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2025劳动争议司法解释二:深度解读混同用工
📢 新规背景与意义 2025年9月1日起实施的《劳动争议司法解释二》直面社会痛点,明确了转包、分包、挂靠用工责任、混同用工认定等关键问题,为司法实践提供统一裁判标准,切实维护打工人权益! 🤔 什么是混同用工? 两大核心特征: 主体关联:多家单位存在利益共同体或控制关系(可从股权、财务、人事等综合判断,参考台湾”实质同一性”和美国”单一雇主”理论)。 用工混同:关联单位交替/...
2025-10-27
笔记
劳动法
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司法解释
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